Après le départ de Roberto De Zerbi, l’avenir de Pablo Longoria et Medhi Benatia à la tête de l’OM en question

En bref :

• Départ brutal : Roberto De Zerbi quitte l’OM après une période intense de succès et de tensions, laissant une équipe compétitive et un projet à redéfinir.
• Tensions internes : Pablo Longoria et Medhi Benatia se retrouvent plus que jamais sous les projecteurs, entre gestion financière, décisions sportives et relations avec l’actionnaire.
• Scénarios d’avenir : du maintien du duo Longoria-Benatia à une refonte managériale, plusieurs options stratégiques pèsent sur l’avenir du club.
• Réaction des supporters : émotion, colère et exigence d’un cap clair pour l’Olympique de Marseille.
• Calendrier décisif : mercato, décisions financières et prochaines échéances sportives détermineront la trajectoire du club.

Chapô : Le départ de Roberto De Zerbi résonne comme l’un de ces tournants dont l’OM a le secret : un mélange d’image forte, d’émotions publiques et de calculs coulisses. Le court clip posté par le club — une minute et quinze secondes de moments marquants, de l’Olympico de septembre 2024 jusqu’aux instants de gloire et de douleur — a servi d’épitaphe médiatique à une ère tactique flamboyante mais fragile. À l’intérieur, la nouvelle a agité les sphères sportives : Pablo Longoria, président devenu figure centrale du projet, et Medhi Benatia, directeur du football dont le rôle s’est renforcé ces derniers mois, voient désormais leur avenir scruté sous les projecteurs. Entre la pression d’un propriétaire exigeant, la nécessité d’équilibrer les comptes et la quête d’identité collective en Ligue des champions, l’OM doit décider s’il poursuit la trajectoire dessinée depuis 2024 ou s’il opte pour une remise à plat. Le récit prend des accents d’opéra moderne : pactes noués à Miami, négociations d’agents, demandes de paiements pour les adjoints et injonctions publiques tacites. Le fil conducteur de cette histoire est Marc, supporter de longue date, qui observe, s’interroge et devient le témoin humain de choix qui vont redéfinir le club. Les mois à venir promettent d’être autant politiques que sportifs pour l’Olympique de Marseille.

Impact sportif immédiat : que laisse Roberto De Zerbi à l’OM et quel avenir pour l’équipe ?

La sortie de Roberto De Zerbi transforme immédiatement le paysage sportif de l’OM. Sur le terrain, l’équipe conserve une structure tactique et une culture de jeu façonnées en moins d’une saison, mais l’absence du technicien italien crée un vide en termes de direction d’équipe et d’identité de match. De Zerbi, connu pour sa mainmise sur le pressing, la construction à partir du gardien et l’utilisation novatrice des milieux, a laissé des traces précises : schémas de jeu, routines d’entraînement et, surtout, une mentalité compétitive. Ces éléments constituent un capital à défendre mais aussi un défi à maintenir par une nouvelle direction sportive.

La difficulté la plus immédiate est de préserver la continuité tactique sans le chef d’orchestre. Les adjoints de De Zerbi, dont il a demandé le paiement jusqu’en juin 2027, incarnent cette expertise. Leur maintien ou leur départ va conditionner la capacité de l’OM à conserver ses principes. Si le club accepte de régler ces contrats, l’OM garde une chance d’assurer une transition fluide. Si les dossiers stagnent, le vestiaire risque d’être confronté à une double rupture : technique et affective.

Sur le plan collectif, la saison 2025-2026 se joue désormais entre deux impératifs. D’une part, la nécessité de performer en Ligue des champions, où l’équipe a montré des signes encourageants. D’autre part, la gestion d’une Ligue 1 souvent impitoyable et d’un calendrier qui ne pardonne pas. L’ombre du 0-5 au Parc des Princes reste fraîche dans les mémoires et explique en partie l’absence de soutien public affiché par la direction après cette humiliation. Le club doit stabiliser les performances à court terme pour éviter une crise de confiance qui mettrait en danger les qualification et les revenus associés.

Plusieurs exemples concrets aident à mesurer l’enjeu. Le Koweït, théâtre du Trophée des champions perdu aux tirs au but, constitue une image forte : De Zerbi en larmes, galvanisant ses joueurs malgré la défaite. Ce type d’événement forge une dynamique émotionnelle difficile à recréer. En parallèle, des matches comme l’Olympico de septembre 2024 (victoire 3-2 à Lyon) montrent que le collectif peut produire des exploits capables de rallier les supporters. La transition devra donc s’appuyer sur ces acquis pour ne pas diluer les ressources humaines du vestiaire.

Enfin, l’avenir sportif dépendra aussi du marché des transferts. Les choix techniques du successeur de De Zerbi influeront sur le profil des recrues : joueurs plus dynamiques pour un pressing haut, ou profils plus conservateurs si le club opte pour une sécurité défensive. Marc, le supporter, suit ces discussions comme on suit une élection : chaque arrivée est une promesse, chaque départ un renoncement. L’enseignement clé est simple : sans une stratégie sportive claire et une feuille de route partagée entre la direction et l’équipe, l’OM risque de dilapider le capital de confiance pourtant forgé sous De Zerbi.

Insight : préserver la continuité tactique et humaine laissée par Roberto De Zerbi est la condition sine qua non pour transformer son héritage en un projet durable pour l’OM.

Pablo Longoria sous les projecteurs : bilan, scénarios et enjeux pour son avenir à la tête de l’OM

Pablo Longoria traverse une période charnière dont l’issue déterminera l’avenir du management à l’OM. Arrivé comme une figure jeune et offensive, il a su séduire par des mercatos souvent audacieux et par un discours d’image moderne. Pourtant, la relation entre Longoria et les supporters est ambivalente. Beaucoup lui reprochent une distance émotionnelle qui contraste avec le tempérament flamboyant de certains entraîneurs. L’écart s’est accentué ces derniers mois, révélant une fracture symbolique entre un président focalisé sur les chiffres et une fanbase en quête d’âme.

Le contexte financier a toutefois joué en sa faveur. Le club a enregistré des plus-values essentielles, améliorant la santé des comptes après des années de déficit. Ce point renforce la crédibilité de Longoria auprès du propriétaire américain, qui garde un œil pragmatique sur les retours sur investissement. Néanmoins, le rôle de Pablo dans la chaîne décisionnelle est scruté : certaines voix internes lui reprochent des lenteurs sur les décisions opérationnelles et une propension à déléguer des sujets clés, qu’il s’agisse des infrastructures à Alessandro Antonello ou des instances à Shéhérazade Semsar de Boisséson. Cette répartition des responsabilités a ses vertus mais crée aussi des zones d’ombre lorsqu’une crise éclate.

Parmi les scénarios plausibles pour Longoria figurent la continuité, la reconfiguration de son staff proche, ou un départ concerté en cas de désaccord prolongé avec l’actionnaire. Longoria a récemment tenu des propos publics mesurés, insistant sur la nécessité de laisser le temps au travail. Ces déclarations répondent autant à une logique stratégique qu’à une défense publique : conserver la confiance du marché et des partenaires. Toutefois, le silence relatif après certaines défaites, comme le 0-5 au Parc, a été interprété par certains comme un aveu d’impuissance. La réussite future dépendra donc de sa capacité à afficher un cap clair et à s’imposer dans les arbitrages sportifs et économiques.

La relation avec Frank McCourt est centrale. Le propriétaire a financé le projet lancé en mai 2024 et attend des résultats tangibles. Les questions clés sont : McCourt gardera-t-il sa confiance dans le duo Longoria-Benatia ? Sera-t-il prêt à remplacer des têtes pour changer de cap ? Les réponses dépendront du prochain mercato et de la capacité du club à maintenir ou augmenter ses revenus commerciaux et sportifs. L’exemple des documents de communication, comme le clip hommage à De Zerbi, montre que l’image demeure un levier important pour apaiser les tensions mais ne suffit pas à régler les enjeux de fond.

Dans la perspective d’un fil conducteur incarné par Marc, Pablo doit réapprendre à parler au cœur des supporters. La brutalité émotionnelle du départ de De Zerbi révèle que la communication de la présidence doit se faire en résonance avec les affects du public. Quelques ajustements simples — davantage de présence publique en moments clés, explications claires des options sportives et économiques — pourraient atténuer l’incertitude ambiante.

En parallèle, Longoria doit répondre à une question stratégique : privilégier la stabilité managériale ou opter pour un renouvellement radical pour satisfaire une frange exigeante de l’électorat marseillais. La réponse déterminera la trajectoire du club pour les saisons à venir.

Insight : l’avenir de Pablo Longoria à l’OM dépendra de sa capacité à concilier performance économique, décision sportive et dialogue sincère avec les supporters.

Medhi Benatia, poumon sportif ou fusible ? Le rôle du directeur du football face à l’incertitude

Medhi Benatia occupe une position clé dans l’équilibre du club : ancien joueur devenu directeur du football, il a le double registre du vestiaire et des coulisses. Pendant la période De Zerbi, Benatia a renforcé son capital auprès du propriétaire, en partie en réalisant des plus-values sur des ventes. Mais sa mission est devenue plus délicate. Il doit désormais répondre à la question : peut-il continuer d’être l’architecte sportif d’un projet qui vient de perdre son entraîneur phare ?

Benatia a pris publiquement position à plusieurs reprises, notamment en soulignant que la responsabilité du départ de De Zerbi ne reposait pas sur un seul homme. Sa phrase, « Il est loin d’être le seul fautif », résume une volonté de redistribuer les responsabilités et de montrer que les problèmes sont systémiques et non individuels. Ce positionnement a une portée politique interne : il renforce l’idée d’un management collectif mais expose Benatia aux critiques si les résultats tardent à venir.

Les enjeux concrets de son poste sont nombreux. Ils vont de la négociation des contrats (ex : demande de paiement des adjoints) à la gestion des relations avec les agents et les clubs adverses. Les dernières semaines ont montré Benatia au téléphone, parfois pour rassurer, parfois pour expliquer qu’il pourrait lui-même partir. Ce type d’annonce partielle est un instrument de pression stratégique : elle signale autant la fragilité d’une position que la volonté de rappeler qu’une direction sportive travaille dans un cadre économique contraint.

La table suivante récapitule les principaux acteurs et leurs responsabilités au sein du projet sportif, afin de mieux comprendre les leviers dont dispose Benatia.

Acteur	Rôle	Levier
Pablo Longoria	Présidence	Stratégie globale et arbitrage financier
Medhi Benatia	Directeur du football	Recrutement, relations vestiaire, orientation sportive
Alessandro Antonello	Directeur général	Infrastructures, logistique, dépenses opérationnelles
Frank McCourt	Propriétaire	Financement et validation stratégique

Benatia doit maintenant jongler avec trois impératifs : maintenir la cohésion d’un vestiaire ébranlé par le départ du coach, défendre une stratégie de recrutement cohérente et convaincre McCourt que le projet a une direction claire. La connexion avec le market et le scouting doit être renforcée pour éviter les pertes de signal. L’exemple des agents de De Zerbi, très actifs sur le marché, montre que les mouvements hors du club peuvent être rapides et imprévisibles.

En outre, Benatia doit gérer la perception publique. Un article récent a même évoqué la crise autour de sa gestion, illustrant comment les médias peuvent amplifier l’incertitude. La réaction aux critiques passe par une meilleure transparence sur la stratégie des transferts et par des décisions rapides sur la situation des adjoints et du staff technique.

Enfin, la longévité de Benatia à l’OM dépendra de sa capacité à produire des résultats mesurables rapidement : maintien des revenus via la Ligue des champions, marges sur les ventes et intégration de jeunes talents. S’il réussit, il consolidera son rôle; sinon, il sera le premier à voir l’ombre d’un remplacement. Marc, qui suit les conférences et les réseaux sociaux, sait une chose : la loyauté des supporters se gagne match après match, et chaque mouvement de mercato sera jugé comme une promesse tenue ou rompue.

Insight : Medhi Benatia tient la clé d’une transition réussie, mais il doit convertir son influence en décisions opérationnelles claires et rapides pour réduire l’incertitude autour du management.

Reconstruction tactique et mercato : stratégies pour rebâtir l’OM sans De Zerbi

La reconstruction tactique après le départ de Roberto De Zerbi passe par des choix clairs : maintenir la philosophie offensive ou opter pour une approche plus pragmatique. Chaque option implique un profil de joueur et une stratégie de recrutement spécifique. Le marché des transferts en 2026 impose aussi des contraintes économiques : vendre pour acheter, miser sur la formation ou activer des prêts stratégiques.

Un premier axe consiste à préserver la structure de jeu. Cela nécessite de garder certains éléments-clés du staff et des joueurs capables d’incarner le pressing et la relance. À l’inverse, un changement radical vers une organisation plus conservatrice recherchera des défenseurs expérimentés et des milieux capables de densifier le jeu devant la défense.

La liste suivante résume les options de mercato et leurs implications :

• Continuité tactique : conserver les adjoints, recruter des profils techniques (milieux techniques, ailiers tactiques), viser la stabilité.
• Rééquilibrage défensif : recruter centraux aguerris, latéraux plus équilibrés, et un numéro 6 protecteur.
• Refondation économique : vendre des éléments pour financer des jeunes à haut potentiel et réduire la masse salariale.
• Option hybride : mélanger jeunesse technique et recrues d’expérience pour maintenir la compétitivité immédiate.

Chaque stratégie s’accompagne d’exemples concrets. Si l’OM choisit la continuité, des profils comme des milieux créatifs de 22-25 ans seront ciblés, capables de s’adapter à un pressing intense. En cas de repli, le club devra se montrer attractif auprès de joueurs cherchant la stabilité et un rôle central dans une équipe en reconstruction.

Les interactions avec le marché européen sont déterminantes. Les agents ont déjà commencé à travailler, comme pour De Zerbi. Il faudra aussi tenir compte des rivalités locales, notamment la pression du PSG sur le marché français. Des articles récents traitent de décisions disciplinaires ou d’événements de championnat qui influencent les valeurs de marché, rendant certains profils plus accessibles ou, au contraire, plus coûteux.

La réussite tactique dépendra également d’une planification fine : préparation physique adaptée à la philosophie de jeu, intégration rapide des recrues et gestion des attentes. Le club devra s’appuyer sur un calendrier clair, en fixant des jalons : décisions sur le staff avant le début de la préparation, renforts prioritaires position par position et objectifs mesurables pour la première partie de saison.

En somme, rebâtir l’OM sans De Zerbi implique de choisir entre stabilité et adaptation. Quel que soit le chemin, la cohérence entre la stratégie sportive et les moyens financiers sera décisive. Marc observera avec intérêt comment chaque signature et chaque départ seront présentés : comme une victoire stratégique ou comme une concession forcée par les comptes.

Insight : la clarté du plan de recrutement et la cohérence entre la philosophie de jeu et les profils recrutés détermineront la réussite de la reconstruction tactique de l’OM.

Réactions populaires, médias et calendrier décisif : comment l’OM peut sortir de l’incertitude

La réaction des supporters est un élément déterminant dans cette période. À Marseille, le public ne se contente pas d’assister : il juge, exige et rappelle la mémoire historique du club. La préférence pour des entraîneurs viscéraux comme De Zerbi, souvent citée par les ultras, contraste avec l’image plus composée de Pablo Longoria. Ce clivage nourrit l’incertitude autour de la direction du club et influence la réception des décisions à venir.

Les médias nationaux et internationaux amplifient chaque signe, chaque mot. La communication du club — le clip de remerciement à De Zerbi, les communiqués nocturnes — montre une volonté de contrôler le récit, mais la sphère numérique transforme souvent ces gestes en catalyseurs d’émotion. Marc, qui fréquente les forums et les tribunes, ressent cette bipolarité : une minute d’enthousiasme collectif peut être annulée par une polémique mal gérée.

Le calendrier est tout aussi impératif. Les prochaines échéances sportives, le mercato et les bilans financiers trimestriels constituent des moments de vérité. Si l’OM réussit à dégager des revenus supplémentaires ou à conserver ses recettes européennes, il renforcera sa marge de manœuvre. Dans le cas contraire, la pression augmentera sur Longoria, Benatia et sur la direction. Les choix à faire sont souvent dictés par des dates butoir : fin des périodes de marché, échéances de paiement de contrats, et début des compétitions qui exigent une équipe prête techniquement et mentalement.

Il est utile de replacer ces événements dans un cadre comparatif. Des clubs confrontés à des pertes d’entraîneurs célèbres dans le passé ont souvent connu deux chemins : une recomposition douce avec conservation des principes ou une rupture brutale suivie d’une période de turbulence. L’OM se situe aujourd’hui à la croisée des deux chemins. Le propriétaire et les décideurs doivent choisir s’ils veulent stabiliser le navire ou reconduire une trajectoire plus risquée avec de nouveaux visages.

Quelques actions pratiques peuvent réduire l’incertitude : une feuille de route publique sur 12 mois indiquant les priorités, des arbitrages clairs sur la question des adjoints et du staff, et une stratégie de communication ciblée pour rassurer les sponsors et les supporters. L’incertitude se nourrit d’absences d’informations ; la transparence, même partielle, peut désamorcer des tensions.

Enfin, le cycle émotionnel se conclut par la capacité du club à produire des résultats. Dans le football moderne, la légitimité se reconstruit match après match. Marc, comme des milliers d’autres, attend des signes tangibles : victoires décisives, bonnes affaires au mercato et une attitude plus lisible de la direction. Si l’OM avance ainsi, l’incertitude se transformera en projet fédérateur.

Insight : la gestion de l’image, la transparence sur la feuille de route et une série de décisions rapides et lisibles sont indispensables pour transformer l’incertitude autour de l’OM en confiance retrouvée.

Pourquoi Roberto De Zerbi est-il parti de l’OM ?

Roberto De Zerbi a quitté l’OM après une période marquée par des tensions internes, des divergences stratégiques et une usure émotionnelle mutuelle entre l’entraîneur, la direction et une partie du vestiaire. Le club a conclu un accord financier pour les indemnités et les contrats des adjoints.

Quel est le rôle de Medhi Benatia dans la transition ?

Medhi Benatia, directeur du football, est central pour organiser la transition : il gère les relations avec le vestiaire, coordonne le recrutement et négocie les aspects contractuels. Sa mission est de réduire l’incertitude en produisant des décisions rapides et cohérentes.

Pablo Longoria va-t-il rester président de l’OM ?

Plusieurs scénarios sont possibles : maintien avec réajustements, reconfiguration du staff ou départ concerté. La décision dépendra des résultats sportifs, des bilans financiers et du support de l’actionnaire. Une feuille de route claire pour les prochains mois sera déterminante.

Quelles stratégies de mercato l’OM peut-il adopter après le départ ?

L’OM peut choisir la continuité tactique en gardant le style de jeu et en ciblant des profils techniques, opter pour un rééquilibrage défensif avec des joueurs expérimentés, privilégier une refondation économique basée sur la vente et l’intégration de jeunes, ou adopter une stratégie hybride.

Pour approfondir le contexte du marché et des tensions récentes, des analyses externes évoquent la pression sur la direction et la situation critique autour du management sportif : Analyse sur la crise de Medhi Benatia et un dossier sur la durée des contrats dans le club qui éclaire les choix administratifs récents : Contrats et durée des engagements à l’OM.